P&O Adviseur (junior/medior) (20-26 uur per week)

Wil jij bijdragen aan goed werkgeverschap en een professionele HR-ondersteuning binnen een kleine, betrokken gemeente? Als P&O Adviseur ben jij een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s binnen de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat beleid, regelingen en processen goed aansluiten op de praktijk. Je hebt een brede allround functie, waarbij alle facetten van P&O binnen jouw verantwoording liggen.

Wat ga je doen?

Je adviseert de afdelingshoofden bij de toepassing en uitvoering van het P&O-beleid.
Je ondersteunt afdelingshoofden bij de uitvoering van personeelsinstrumenten en -processen, zoals werving & selectie, beoordelen, functiewaardering, onboarding, verzuim, opleiding, loopbaanontwikkeling en offboarding.
Je adviseert over arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
Je ontwikkelt en implementeert onderdelen van het personeels-, arbeidsomstandigheden- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
Je volgt relevante wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktisch en passend HR-advies.
Je zet vastgesteld beleid om in heldere procedures, regelingen en uitvoeringsafspraken, passend binnen de geldende cao en wet- en regelgeving.
Als arbocoördinator adviseer je over arbeidsomstandigheden en een gezonde en veilige werkomgeving.
Je ondersteunt en neemt deel aan werving- en selectieactiviteiten.
Je zorgt voor een adequate informatievoorziening aan de organisatie over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Mook en Middelaar, de op acht na kleinste gemeente van Nederland en ook een van de mooiste gemeenten. Beeld zegt meer dan 1000 woorden, dus kijk vooral even hier op onze website.

Afdeling Bedrijfsvoering

Je gaat werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering, in het team P&O. Samen met een senior P&O adviseur, medewerker personeelszaken en salarisadministrateur werk je aan een professionele, toegankelijke en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Binnen onze organisatie heerst een open werksfeer, waarin we elkaar makkelijk weten te vinden en er ruimte is voor eigen inbreng. Samenwerken met elkaar en met onze partners in de regio vinden we belangrijk, net als werkplezier en een goede balans tussen werk en privé.

Wie ben jij?

Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van personeel en organisatie, of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
Je kunt leidinggevenden en collega’s overtuigend adviseren en weet ideeën helder en praktisch over te brengen.
Je hebt goed organisatietalent en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Je werkt kwaliteitsgericht en streeft naar continue verbetering van processen en resultaten.
Je bent omgevingsbewust en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de arbeidsmarkt naar de organisatie.
Je toont initiatief, signaleert knelpunten tijdig en pakt deze proactief op.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een professioneel en betrokken P&O-team.
Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Salaris volgens schaal 10 (tussen € 3777 en € 5554 op basis van een 36-urige werkweek), passend bij jouw ervaring en opleiding.
Een structurele functie met in eerste instantie een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we dat om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, pensioenregeling en mogelijkheden tot hybride werken.
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig een leuk uitje organiseert.
Een prettige werkomgeving binnen een kleine, hechte organisatie waar samenwerken centraal staat.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan professioneel en toekomstgericht HR-beleid binnen gemeente Mook en Middelaar? Solliciteer dan uiterlijk 27 mei 2026 via de button op Werken in Gelderland.

Vragen

Voor vragen kun je contact opnemen met Annelien Boin - senior HR adviseur, via annelien.boin@mookenmiddelaar.nl of 06 28853987.

Inclusie en diversiteit

Inclusie en diversiteit vinden wij belangrijk. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in jouw unieke combinatie van talent, kennis en ervaring waarmee jij onze organisatie kunt versterken.